동두천시, 비공무원 채용 심의위원회 개최… 공무직 및 2027년 기간제 채용안 심의

경기도 동두천시는 공무직 및 기간제 근로자 채용 과정의 공정성과 재정 건전성을 높이고 합리적인 공공 인력 운영을 도모하기 위해 ‘동두천시 비공무원 채용 심의위원회’를 개최했다고 10일 밝혔다. 이번 심의위원회 개최는 방만한 인력 증원을 방지하고 상대적으로 투명한 절차 요구가 높아진 공공 부문 비공무원 채용 제도의 실효성을 제고하기 위한 자치 인사·행정 현안을 제어하고자 추진됐다.

동두천시 자치행정과 행정 실무진에 따르면, 이번 심의위원회는 지난 7일 동두천시청 본관 2층 상황실에서 개최됐다. 이날 회의에는 시 소속 당연직 위원 3명과 외부 전문 위원 2명 등 총 5명의 위원들이 참석한 가운데 진행됐다. 이번 심의 안건으로는 신규 공무직 근로자 채용 계획안과 다가오는 2027년도 기간제 근로자 채용을 위한 사전 심사안이 상정되었다. 

위원들은 각 부서별 비공무원 채용 수요의 불가피성과 채용 인원의 적정 규모, 중장기 시 재정 여건에 미치는 영향 및 인력 운영의 효율성 등을 면밀히 따져보는 심도 있는 질의와 논의를 거쳐 해당 안건들을 최종 의결했다. 시는 이번 엄정한 심의 절차가 인사 행정의 투명성을 높이고 무분별한 인력 채용 관행을 차단하는 실효적 장치로 기능할 것으로 분석하고 있다.

시 관계자는 비공무원 채용 심의와 관련해 “우리 시는 앞으로도 공공 부문에서 채용하는 모든 공무직 및 기간제 근로자 선발 과정에서 엄격하고 투명한 비공무원 채용 심의위원회를 상시 개최하여 절차적 정당성을 확보할 방침이다”라며 “공정하고 합리적인 인력 채용 시스템을 바탕으로 시정 운영의 효율성을 높이고 시민들에게 신뢰받는 투명한 인사 행정을 구현하기 위해 최선의 노력을 다하겠다”라고 강조했다.