[경기도] 경기도일자리재단, 특성화고 학생 140명 대상 ‘반도체 현장 중심 교육’ 성료… 미래 기술 인재 양성 나선다

[시사큐브=양동원기자] 미래 성장 동력인 반도체 산업을 이끌어갈 지역 인재들을 양성하기 위해 유관기관들이 손을 맞잡고 실무 중심의 맞춤형 교육 과정을 성공적으로 펼쳐냈다. 전공 지식을 실제 산업 현장과 긴밀히 연결하는 든든한 디딤돌이 마련됐다.

경기도일자리재단은 수원고용센터, 한국폴리텍대학 성남캠퍼스, 수원공업고등학교와 긴밀히 협력하여 관내 특성화고 학생 140명을 대상으로 반도체 산업 현장 중심의 맞춤형 교육을 추진하고 있다고 10일 밝혔다.

재단은 이날 한국폴리텍대학 꿈드림공작소에서 수원공업고등학교 1·2학년 학생 40명을 대상으로 마지막 직무교육을 진행하며, 올 하반기 총 3회에 걸친 재학생 대상 직무교육 일정을 성공적으로 마무리했다.

이번에 진행된 ‘잡 필드 크래프팅(JOB-Field Crafting·첨단 반도체 산업 현장 역량강화 과정)’은 ‘2026년 경기도광역일자리센터 맞춤형 잡 크래프팅(JOB Crafting)’ 사업의 일환으로 기획됐다. 특성화고 학생들이 학교에서 배운 전공 지식을 반도체 산업의 실제 직무와 생생하게 연계하고, 졸업 후 취업 역량을 실질적으로 높이기 위해 마련됐다.

특히 이번 교육은 반도체 지역산업특화센터인 수원고용센터의 참신한 제안으로 기획되었으며, 참여 기관 간의 심도 있는 사전 협의를 거쳐 학생들의 학년별 진로 탐색 수준과 취업 준비 단계를 고려한 맞춤형 교육과정으로 설계됐다. 이에 따라 1·2학년 학생들에게는 직무 체험과 포트폴리오 제작 중심의 기초 역량 강화가 제공되었고, 졸업을 앞둔 3학년 학생들에게는 실제 기업 현장 방문과 유용한 취업 정보 제공에 무게중심이 실렸다.

재단은 지난 10월 13일과 14일, 그리고 이날 11월 10일까지 총 3차례에 걸쳐 스마트기계과, 전기전자제어과, 융합소프트웨어과 등 재학생 120명을 대상으로 집중적인 직무교육을 운영했다. 주요 교육 내용으로는 ▲전공 및 개인 경험을 바탕으로 한 포트폴리오 작성법, ▲반도체 소재 및 공정 관련 전문 이론 교육, ▲첨단 전문 장비 실습 및 직무 체험 등이 다채롭게 포함됐다. 특히 한국폴리텍대학이 보유한 우수한 전문 교육시설과 장비를 적극 활용해, 학생들이 반도체 전·후공정 과정을 직접 다뤄보며 주요 공정과 직무를 몸소 경험할 수 있도록 도왔다.

아울러 학생들이 자신의 전공과 경험, 고유의 강점을 객관적으로 분석하여 자신만의 차별화된 직무 포트폴리오를 직접 작성하고 발표하는 실습 과정도 함께 진행됐다. 이를 통해 학생들이 자신의 적성과 진로를 주도적으로 깊이 있게 탐색하고, 향후 사회 진출을 위한 자기주도적인 취업 준비 역량을 기를 수 있도록 든든하게 뒷받침했다.

이어 오는 12일에는 반도체 분야로의 취업을 간절히 희망하는 3학년 학생 20명을 대상으로 실제 기업 현장 방문 프로그램이 운영될 예정이다. 참가 학생들은 첨단 기업의 주요 생산 시설과 쾌적한 근무 환경을 직접 눈으로 견학하고, 현직에 종사하는 선배들과의 진솔한 대화를 통해 살아있는 산업 현장과 직무에 대한 생생한 정보를 얻을 계획이다.

이번 교육은 급성장하는 미래 성장산업인 반도체 분야의 전문 시설과 장비를 특성화고 학생들이 직접 활용하며 산업 현장을 미리 경험할 수 있는 소중한 기회를 제공했다는 점에서 큰 의의를 지닌다. 학생들이 반도체 산업의 핵심 직무와 첨단 기술을 피부로 느끼며 산업의 성장 가능성을 온전히 이해하고, 자신의 미래 진로를 넓게 설계하는 계기가 될 것으로 기대된다.

손일권 경기도일자리재단 서부사업본부장은 “그동안 우리 특성화고 학생들이 빠르게 팽창하는 반도체 산업의 현장 실무를 학교 밖에서 직접 경험해 볼 수 있는 기회가 상대적으로 제한적이었다”며, “이번 맞춤형 교육이 학생들의 산업 전반에 대한 이해도를 크게 높이고, 향후 반도체 분야로의 진로와 취업 가능성을 무궁무진하게 넓히는 뜻깊은 도약의 계기가 되기를 진심으로 바란다”고 강조했다.